Как получить карьерный рост?

Как получить карьерный рост?

 

Бывает так, что ходишь на работу и уже настолько привык к этому, что и не догадываешься, что все может быть совсем по-другому.

 

Как?

 

Например, ты легко просыпаешься утром, потому знаешь, что тебя ждет любимая работа.

 

А может быть так: ты уже с пятницы ждешь, когда же наступит утро понедельника, чтобы поскорее прийти на рабочее место, где тебе все нравится, где ты чувствуешь себя комфортно, где тебе просто приятно быть.

 

А бывает и так, что ты вообще не ждешь выходных, потому что работа — это то место, где тебя любят, где тебе улыбаются и поддерживают, где руководство относится с уважением, а сослуживцы все время стремятся пообщаться с тобой при любой возможности, потому что им с тобой очень интересно и они постоянно узнают от тебя что-то новое, ну или, как минимум, получают позитивную энергию.

 

Как вы уже, наверное, догадались, все это написано, исходя из личного опыта.

 

И все это случилось со мной в Москве в тот самый момент, когда я совсем этого не ожидала. 

 

Все произошло не сразу. Я вовсе не сразу поняла, что мне нравится эта работа (пришлось потратить время на изучение и освоение новых навыков), не сразу произошел карьерный рост (потребовалось время, чтобы показать уровень своего профессионализма и компетенции), да и сослуживцы какое-то время настороженно приглядывались ко мне, изучали (иногда провоцировали, а иногда и «проверяли»).

 

Но, когда ты готов морально, профессионально, да еще и духовно, то все происходит естественно. И я действительно была к этому готова.  

 

Каким образом можно быть готовым? — спросите Вы.

 

1. Я понимала, что мне нужна работа, а главное, — мне нравится приносить пользу людям.


2. Я уже знала, что мне нравится работать в системе, где есть возможности  роста, развития и продвижения.


3. Я уже имела определенные профессиональные знания, но при этом не останавливалась на достигнутом, постоянно осваивала новые знания. 


4. Я умела вести себя одинаково доброжелательно, корректно и тактично с руководством, с сослуживцами и с посетителями. 


5. Я знала, как должен выглядеть профессиональный работник, чтобы его уровень компетенции и человеческие качества были оценены.


6. Я понимала, что если Жизнь помещает тебя в определенные обстоятельства, значит, либо ты уже готов к такому "подарку" (в случае с благоприятными условиями) или же тебе необходимо пройти определенный урок (в случае с непростыми условиями). 


7. И самое главное, — я всегда придерживалась правила: где бы ты ни находился, нужно всегда оставаться порядочным человеком: не стоит сплетничать, завидовать, участвовать в интригах, филонить и отлынивать от работы, клеветать или пытаться занять чужое место.

 

Как приятно, когда ты получаешь от работы все самое лучшее: радость; здоровье; хорошие доходы; карьерный рост; уважение руководителя; хорошие отношения с сослуживцами; обучение и развитие; возможность провести отпуск в любом желаемом месте; возможность покупать то то, что тебе нравится; посещать рестораны, театры и клубы; помогать родителям и близким.

 

 

Для справки: придя в органы власти Москвы, я, человек, приехавший из небольшого провинциального города, коим является Ижевск, ведущим специалистом, достигла уровня руководителя отдела. И все это всего за 2,5 года работы.

 

Другим же работникам для того, чтобы перейти на одну ступеньку выше, требовалось 10-12 лет.

 

К слову сказать, такие изменения не вызывали у меня удивления, поскольку подобный опыт роста у меня уже был в своем родном городе, когда, грамотно двигаясь в одном направлении, ты неизбежно достигаешь более высокого уровня. 

 

Но все это далось не сразу. Прежде пришлось прочитать множество книг на тему профессионального роста и внедрить полученные знания; обучиться на тренингах и проверить на практике, как это все работает; освоить деловой  этикет и получить практические подтверждения. 

 

Вселенная мудра, и когда человек готов принять ее милость, ему дается именно то, что нужно ему в данный момент для его роста.  

 

Имея позитивный и успешный опыт построения карьеры, мне всегда было приятно делиться им с теми, кто готов выйти на новый уровень. Когда видишь радость на лицах людей, которые получили то, что хотели, понимаешь, что твой труд ценен и важен. 

 

Если вы понимаете, что задержались на одном уровне, что хотите идти вперед, напишите мне: "Хочу на консультацию по карьере". 

 

 

Я запишу Вас на консультацию, где Вы поймете, почему Вы не сдвигаетесь с места и как сделать так, чтобы у Вас начался профессиональный рост.


 
Вы поймете, как улучшить Вашу ситуацию, а также узнаете несколько  секретных пунктов, которые помогут Вам прийти к карьерному росту легко и практически без усилий. 

 

Если это удалось мне, а также удалось другим людям, которые хотели этого, то удастся и Вам! 

 

Главное, — найти наставника, поверить в себя и начать грамотное движение. 

 

Теперь у Вас есть возможность изменить свою ситуацию с работой к лучшему.

 

Для того, чтобы записаться на консультацию напишите мне или заполните Анкету

 

Консультации по карьере проводятся как онлайн, так и офлайн.

 

С уважением,
Элиза Лаури
карьерный консультант

 




Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Informations

Text Widget

Aliquam ut tellus ligula. Nam blandit massa nec neque rutrum a euismod t ellus ultricies! Phasellus nulla tellus, fringilla quis tristique ornare, condi mentum non erat. Aliquam congue or nare varius.

Hide me
Show me
Build an optin email list in WordPress [Free Software]